« La politique monétaire/Les microfondations de la courbe de Phillips : les rigidités nominales » : différence entre les versions

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==La courbe de Phillips tirée du modèle WS-PS==
 
DeLa nosmanière jours,la lesplus économistessimple dériventde dériver la courbe de Phillips àse partirbase sur d'un modèle simplifié du marché du travail : le '''modèle WS-PS'''. Cette théorie se base sur le fait que les entrepriseentreprises et les salariés vont essayer de négocier le salaire à payer/recevoir. Les salaires sont établis par un système de négociation salariales, qui peut ou non faire appel aux syndicats ou corporations de salariés. Quoiqu'ilQuoi qu’il en soit, les employés ou leurs instances représentatives peuvent ou non être en position de force par rapport à l'employeur. Si le chômage est très bas, ce rapport de force est en leur faveur. Les employés peuvent alors négocier un salaire plus élevésélevé, que les entreprises doivent accepter sous peine de voir partir leurs employéssalariés vers une entreprise mieux-disante. Mais si le chômage est très faible, les employés peuvent être remplacés plus facilement, ce qui incite ceux-ci à ne pas négocier leur salaire, ou du moins moins intensément.
 
===La détermination des prix===
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===La détermination des salaires===
 
Reste alors à déterminer ce qui fixe le niveau des salaires. On peut raisonnablement supposer que les négociations ne portent pas tellement sur les salaires nominauxréels, mais sur les salaires réels, à savoir le pouvoir d'achat du salaire. Si on note W le salaire nominal et P le niveau général des prix, le salaire réel est égal à : <math>\frac{W}{P}</math>. Nous allons étudier quel est le salaire réel que les entreprises vont tenter de négocier, et celui que les ménages souhaitent obtenir. Fait important, les ménages tentent de négocier le salaire réel anticipé. Ils vont anticiper le niveau général des prix, et utiliser ces anticipations lors des négociations salariales. On peut remarquer qu'il y a asymétrie entre l'entreprise, qui décide de fixer ses prix, et les ménages qui doivent anticiper les futurs niveaux des prix. Dans tous les cas, les ménages négocient le salaire réel anticipé <math>\frac{W}{P_e}</math>, qui dépendra du taux de chômage. On obtient alors l''''équation WS (''Wage Setting'')'''.
 
: <math>\frac{W}{P_e} = F(U)</math>, souvent formulée comme suit : <math>W = P_e \cdot F(U)</math>