« La gestion de projets associatifs/Favoriser la créativité » : différence entre les versions
Contenu supprimé Contenu ajouté
remue-méninges |
|||
Ligne 16 :
Le remue-méninges ({{lang|en|''brainstorming''}} en anglais) consiste à réunir des personnes et à les faire réfléchir sur un sujet ''sans aucune censure''. L'ambiance bienveillante doit permettre de lever les inhibitions, les timidités ; il n'y a pas à ce stade de mauvaise idées, on se contente de noter ce qui passe par la tête des participants et participantes.
: Matériel : tableau (tableau noir, tableau blanc, tableau de papier, tableau numérique interactif…)
: Personnel : un animateur ou une animatrice, plusieurs participants et participantes.
La réunion doit avoir un animateur ou une animatrice qui doit rester neutre. Elle énonce d'abord une règle simple : on respecte la parole de chacun, on laisse chacun s'exprimer sans émettre aucun jugement, sans critiquer. Puis, l'animatrice énonce le thème sur lequel le groupe doit travailler.
Chaque fois qu'une personne s'exprime, l'animatrice note l'idée ; elle note ''toutes'' les idées. Cela doit normalement mener à un foisonnement d'idées, une personne rebondissant sur l'idée d'une autre, la complétant, proposant le contraire etc. Les idées que certains qualifieraient d'absurdes ou fantaisistes vont sans doute émerger et cela fait partie du processus normal.
Lorsque la parole s'épuise, l'animatrice fait un tour de table pour s'assurer que chacun et chacune a pu s'exprimer.
Cela produit un matériau brut qu'il faut retravailler. En prenant du recul, le groupe peut par exemple extraire des grands thèmes, des tendances, lignes directrices qui ressortent de tout cela. C'est lors de cette deuxième étape que l'on écarte certaines idées, toujours avec bienveillance.
Cette méthode peut s'appliquer à n'importe quelle étape du projet dès lors que l'on a besoin de trouver des idées, des solutions.
== Bibliographie ==
| |||