« Précis d'épistémologie/La modélisation du corps savant » : différence entre les versions

Contenu supprimé Contenu ajouté
L'administrateur central
Ligne 101 :
==== Les modules du cerveau et les activités routinières ====
 
Un module cérébral est un réseau de neurones spécialisé dans certaines tâches de traitement de l'information. Il a des voies d'entrée, où il reçoit lesdes informations et lesdes ordres qui lui sont donnés, et des voies de sortie, où il émet lui-même des informations et des ordres. Il peut être très localisé (un petit noyau de neurones, une micro-colonne corticale...) ou assez étendu (un vaste réseau réparti sur plusieurs régions cérébrales). Il a des compétences qui lui sont propres et un mode de fonctionnement partiellement autonome.
 
L'activité cérébrale dans son ensemble résulte de l'activité coordonnée de tous les modules. Ils échangent des informations et des ordres et produisent ainsi toutes les représentations internes qui préparent l'action et tous les signaux qui la déclenchedéclenchent et la contrôlecontrôlent.
 
Un module cérébral peut être conçu comme un pilote automatique. Les pilotes les plus subordonnés sont les plus périphériques, les réseaux de neurones qui commandent les muscles et le reste du corps. Ces modules subordonnés sont commandés par d'autres modules, et ainsi de suite.
 
Un module cérébral a toujours une compétence assez limitée. Il n'a accès qu'à une petite partie des informations disponibles dans le cerveau, et le répertoire des tâches qu'il peut accomplir est également très limité. Or pour atteindre des fins il faut en général recruter de nombreuses ressources qui doivent coopérer pour produire le comportement adapté. Aucun module à lui-seul ne suffit pour cela. Faut-il qu'il y ait un chef ? Un module qui commande à tous les autres et mobilise ainsi les ressources requises par les fins recherchées ? Y a-t-il dans le cerveau un pilote automatique qui pilote tous les autres pilotes automatiques ?
 
La coordination spontanée entre les modules suffit pour expliquer les comportements routiniers. Les ressources nécessaires sont recrutées automatiquement et accomplissent leurs tâches comme elles en ont l'habitude. Il n'est pas nécessaire qu'il y ait un chef qui dirige la marche de l'ensemble. Chaque module peut représenter ses propres fins, donner et recevoir des ordres, et participer ainsi au bon fonctionnement de l'organisme.