« Psychologie cognitive pour l'enseignant/Motivation » : différence entre les versions

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===Retour sur performance===
 
Bien sûr, cela ne fonctionne que si quelque chose vient faire prendre conscience au cobaye des conséquences du comportement : il faut bien juger si le comportement est adapté ou non. Ce quelque chose est un retour sur performance, que l'on appelle un '''renforcateur'''. Les behavioristes considèrent que les élèves sont nettement plus motivés quand ils ont un retour sur performance précis et précoce : ils peuvent ainsi associer les conséquences d'un comportement avec celui-ci, augmentant leur motivation à reproduire ce comportement. Idéalement, l'effet est maximal quand la réponse intervient juste après le comportement, dans un délai temporel très court. Cette vision du conditionnement opérant a des implications pédagogiques, et a donné naissance à la '''pédagogie de maitrise'''.
 
===Pédagogie de maitrise===
 
Cette vision du conditionnement opérant a des implications pédagogiques, et a donné naissance à la '''pédagogie de maitrise'''.
 
Les béhavioristes recommandent de décomposer le matériel à apprendre en petits morceaux, chacun de ces morceaux devant être appris avant les autres. Chacun de ces morceaux correspond à un objectif d'apprentissage bien particulier : l'usage de buts précis a une grande importance dans l'apprentissage.